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Pink Building

Schön, dass Du da bist!

Nachhaltig Lernen und Entwickeln

Lernen ist ein fortlaufender Prozess!

Und da wir einen Großteil unserer Zeit in verschiedenen Unternehmen verbringen, findet Lernen auch dort statt. 

Die Art und Weise wie wir Lernen ist von Mensch zu Mensch anders. Und da jeder von uns ganz unterschiedliche Erfahrungen in seinem Leben sammelt, sind eben auch die Bedürfnisse verschieden. 

Wenn wir verstehen, dass Lernen die Veränderung des Denkens, Fühlens und Handelns ist, dann bedeutet es, dass wir es immer mit individuellen Entwicklungsprozessen zu tun haben. 

Wir müssen daher anders über Lernen denken, damit sich Unternehmen auf allen Ebenen effizienter weiterentwickeln!

Für mich heißt das, mehr Bewusstsein für mein eigenes Handeln und Tun zu schaffen. 

Meine Kompetenzbereiche

Überblick meiner Tätigkeitsbereiche

Transformation & Coaching

Veränderung eigener ungünstiger Programme

(Selbst-)Führung

Selbstkenntnis, -Verantwortung -und Steuerung fördern

Teamentwicklung

Zusammenarbeit stärken und optimieren

Kommunikation

Sprache zur Veränderung nutzen

KONTAKT

Auf der Hausstelle 62a

21403 Wendisch Evern

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